1、Dear: 想向你辞去恋人的职务。任职一年多来，在岗亭上我积极学习，克失职守，对你嘘寒问暖，审慎翼翼，测度你的必要，满足你各方面需求。在豪情供应你慰藉，让你有被爱的感受熏染；在行动上，等待、接送、陪伴、更只是根本事故。虽不经手财务，却要负起全体买单重责；三不五时还要送礼讨你欢心。一个称职的恋人要温顺体恤，还要心胸广阔。听你提及对别的夫君的风雅及称誉，不成以醋劲大发。刚任职之时不知如何拿捏，犯了反复弊病竟敢与你闹感情， 几度你想把我开除，厥后在我包管不再犯的前提下，你牵强再给我察看期。这些时光以来，几经思索，谢谢你给我此次机遇。但我确实不适任此职位，想向你央求调回冤家局部。看你对那局部同仁有说有笑，三不五时还会请他们小聚一番，有点恋慕他们∶下班时光弹性，不消随 call随到，不消接送，不消买单，不消送礼，不消面对你淡薄一面，可看到你阳光似的笑容，听到你诙谐言谈。而我虽占了恋人的缺，除义务减轻却没任何一般报酬；没有蜜语甘言，没有多一点体恤，没有礼品，没有...决定辞去这职务，至于你是不是愿让我调局部，通通尊敬你的讯断.... 一个经心积极的员工 敬上 女生的复兴 Dear： 关于您转调局部的发起，颠末董事家长会休会会商，以下决定事项向您阐明: 因您现在口试时的职务为恋人，规范与央求一末尾就跟冤家分歧，固然试用时期你的表现不好差点被开除，但念在你苦苦央求且信誓旦旦的阐明你可以改造与升任，才予以留任。恋人属于正职事故，与兼职的冤家局部分歧，当然义务与事故相对也比较多，但是薪资及福利包管优于冤家局部，恋人有按摩、亲亲、抱抱、陪伴参予家庭集会与煮夜宵的红利与福利，另有很好的升迁渠道，可以升为老公、爸爸、阿公...等，这些相对都是冤家局部所没有的。末了，因现在冤家局部没有职缺，恋人又是轻松职务，是以在未寻获新人或职务代庖代理人并完成交代前，先将您转调到备胎局部，这个局部的人员不用要每天面对老板，应该可以长期让您的义务跟压力不那么大。等恋人职务有人可以交代时，可再将您转调到地下恋人局部，当然若届时冤家局部出缺也可转调到冤家局部，或是您要离任也可以，当然主动离任是没有斥逐费的。谢谢您一年多来的积极... 董事会成员代表 敬上